Salaire à vie - Bernard Friot - Un salaire, pas un revenu(1)
- il y a 13 ans
Partie 1 - Salaire à vie - Bernard Friot - En finir avec le chômage
www.actuchomage.org a ouvert le débat autour de l’idée de revenu universel ou salaire à vie. Pour en savoir plus, nous avons rencontré l'économiste et sociologue Bernard Friot.
Il nous expose son idée du salaire à vie et nous éclaire sur les différences fondamentales entre la notion de revenu, qui renvoie à l’idée de propriété lucrative et à la société de consommation, et celle de salaire qui est attaché à la qualification personnelle, à un être de production et non de besoins, un être politique en économie (Partie 1).
Bernard Friot propose donc d'en finir avec le «marché de l’emploi» (Partie 2).
Il défend l’idée d’un salaire universel à vie dont le minimum serait de 2000 euros mensuel, plafonné à 8 000 euros, et, qui dans l’idéal pourrait être un salaire universel unique de 4000 euros. Son financement passerait par une mutualisation des salaires et de la production économique, sous forme de cotisation salaire et d’une cotisation économique.
www.actuchomage.org a ouvert le débat autour de l’idée de revenu universel ou salaire à vie. Pour en savoir plus, nous avons rencontré l'économiste et sociologue Bernard Friot.
Il nous expose son idée du salaire à vie et nous éclaire sur les différences fondamentales entre la notion de revenu, qui renvoie à l’idée de propriété lucrative et à la société de consommation, et celle de salaire qui est attaché à la qualification personnelle, à un être de production et non de besoins, un être politique en économie (Partie 1).
Bernard Friot propose donc d'en finir avec le «marché de l’emploi» (Partie 2).
Il défend l’idée d’un salaire universel à vie dont le minimum serait de 2000 euros mensuel, plafonné à 8 000 euros, et, qui dans l’idéal pourrait être un salaire universel unique de 4000 euros. Son financement passerait par une mutualisation des salaires et de la production économique, sous forme de cotisation salaire et d’une cotisation économique.